Logga in
Hitta ditt jobb
alla borde få skälig lön

Vem ska få skälig lön?

Som jobbförmedlare ser jag ett återkommande problem. Överallt ser jag erbjudanden om oavlönad praktik istället för ett jobb med skälig lön. Långt steg mellan praktik och ett "riktigt jobb" För att komma in på arbetsmarknaden hoppar många från praktik till volontärjobb och tillbaka igen för att skaffa sig erfarenhet. Det är lätt att inbilla sig att ingen kommer att anställa en utan erfarenhet. Dessutom finns det massor med möjligheter att "få erfarenhet" via  en praktikplats och kanske "få in en fot i arbetslivet". Men till mångas förtvivlan är fortfarande steget till ett jobb med skälig lön långt bort.  Det är…
proethos

Proethos – den hållbara fonden

I en tid där alla vill och bör leva hållbart ska vi inte glömma vårt sparande.    Dessvärre tror många att ett hållbart sparande är dyrare och ger en sämre avkastning än ”icke hållbart” sparande. Det håller Magnus Alfredsson inte med om. Därför startade han Proethos fond. Vi har låtit honom svara på ett par frågor. Hej Magnus! Hur började det hela? Efter 15 år inom bank var jag trött på att sälja produkter som jag själv aldrig skulle köpa. Med högt ställd målsättning, nämligen att erbjuda en fond som var riktigt bra, riktigt billig, riktigt hållbar, började resan. Jag…
handlingsplan för hållbart resande

Bästa metoden att främja hållbart resande

Som tidigare projektledare för projektet Hållbart resande i ett Växande Värmland kommer Eva-Lena Eriksson att bidra med sina kunskaper kring hållbara pendlings- och tjänsteresor. I en bloggserie får vi ta del av insikter kring hur arbetsgivaren kan bli mer hållbar genom att aktivt arbeta med hur medarbetarna reser till och från jobbet samt i tjänsten. Idag jobbar Eva-Lena på Region Värmland Kollektivtrafik. Där bidrar hon internt för att öka andelen hållbara arbetsresor. Till exempel hjälper hon organisationen att engagera värmländska arbetsgivare i hur de kan inkludera resandet i sitt hållbarhetsarbete genom konkreta aktiviteter.   Se även tidigare inlägg om att…

Kom igång med hållbarhetsarbetet på arbetsplatsen

Som tidigare projektledare för projektet Hållbart resande i ett Växande Värmland kommer Eva-Lena Eriksson att bidra med sina kunskaper kring hållbarhetsarbetet med pendlings- och tjänsteresor. I en bloggserie får vi ta del av insikter kring hur arbetsgivaren kan bli mer hållbar genom att aktivt arbeta med hur medarbetarna reser till och från jobbet samt i tjänsten. Idag jobbar Eva-Lena på Region Värmland Kollektivtrafik där hon dels bidrar internt för att öka andelen hållbara arbetsresor, samt hjälper organisationen att engagera värmländska arbetsgivare i hur de kan inkludera resandet i sitt hållbarhetsarbete genom konkreta aktiviteter. Se tidigare inlägg om "Att vara en…

Att vara en attraktiv arbetsgivare genom hållbart resande

Som tidigare projektledare för projektet Hållbart resande i ett Växande Värmland kommer Eva-Lena Eriksson att bidra med sina kunskaper kring hållbara pendlings- och tjänsteresor. I en bloggserie får vi ta del av insikter kring hur arbetsgivaren kan bli mer hållbar. Detta genom att aktivt arbeta med hur medarbetarna reser till och från jobbet samt i tjänsten. Idag jobbar Eva-Lena på Region Värmland Kollektivtrafik där hon dels bidrar internt för att öka andelen hållbart resande i arbetet, samt hjälper organisationen att engagera värmländska arbetsgivare i hur de kan inkludera resandet i sitt hållbarhetsarbete genom konkreta aktiviteter. Hållbart resande genom pendlings- och…
hållbara utbildningar online

Gratis hållbara utbildningar online

Just nu är det kanske många som klättrar på väggarna. Budskapet STANNA HEMMA är nödvändigt och egentligen inte för mycket begärt men ack så svårt. Vad ska man göra när jobbet är klart och Netflix blinkar tomt på nya förslag att sträckkolla. Varför inte lära dig något nytt? Därför har vi samlat lite tips på några hållbara utbildningar online för att bredda dina kunskaper inom olika områden. Det finns många utbildningsplattformar som erbjuder gratis kurser året om, samt att fler valt att göra delar av sitt utbud tillgängligt under Coronapandemin. Bland annat finns edX, freeCodeCamp och FutureLearn. Ett specifikt tips…
people working with laptop together

Skapa en hållbar karriär med social impact arbete

I detta blogginlägg hjälper vi dig att hitta arbete med social impact och förutsättningar att skapa dig en hållbar karriär. Enligt det Globala innovationsindexet är Sverige det näst mest innovativa landet i världen. Men hur rankas landet när det gäller social innovation? Här gör vi ett nedslag och lyfter ett antal exempel inom detta spännande område.  Sveriges innovativa tech-bolag är kända världen över. Globala spelare så som Skype och Spotify grundades i fikans förlovade land. Även Sveriges välfärdssystem är välkänt, och kombinerat med vår uppfinningsrikedom leder det till innovationer även inom den sociala sektorn. Enligt en nyligen genomförd studie i…
kvinna sitter med ryggen till med armarna uppsträckta, bli av med din klimatångest

Lindra din klimatångest med BeChange!

Ann Murugan är mental coach inom klimatpsykologi och hållbar utveckling. Sedan 2016 är hon också medgrundare och VD för BeChange - en svensk social innovation som har knäckt koden mellan mänsklig psykologi, beteendeförändringar och hållbarhet. På bara några månader kan du reducera ditt koldioxidutsläpp med nästan 50% samtidigt som livskvaliteten ökar och klimatångesten minskar. I detta blogginlägg ger hon oss fyra tips på hur du kan bli av med din klimatångest.  En första känsla av oro är en sund reaktion på den klimatkris vi befinner oss i idag. Oron indikerar och gör oss uppmärksamma på att någonting är fel. Därmed…
två tomtebloss i skymningen - new work

New Work – ett gammalt koncept

Konceptet New Work började för nästan 40 år sedan, så värst nytt är det egentligen inte längre. Däremot är det allt annat än utdaterat. Sjukskrivningar skjuter i höjden, många känner inte sig nöjda på sin arbetsplats och fler byter jobb oftare än någonsin. Hur ska vi klara av att hänga med i arbetslivets svängar? Stora förändringar krävs. Synen på hur vi arbetar måste uppdateras och anpassas.  Vad kan arbetsgivare göra för att deras arbetskraft inte slits ut? Hur gör man det glädjefyllt att jobba? New Work erbjuder en del idéer. På 80-talet myntades New Work av Frithjof Bergmann i USA.…