fbpx

För en hållbar karriär

Logga in
Lämna ditt CV
ställa om till ett hållbart arbetsliv

Dags att ställa om till ett hållbart arbetsliv

Det ser inte ljust ut på den svenska arbetsmarknaden. Men krisen kan också vara en chans för personer och företag att ställa om till ett hållbart arbetsliv och skapa karriärer med positiv påverkan skriver Kristina Bohnerth, VD för Impact Jobs AB. Sveriges arbetsmarknad befinner sig i ett allvarligt läge. Arbetslöshetssiffrorna fortsätter att stiga och ligger i dagsläget på 9,0 procent. Detta kan jämföras med siffror från juni 2019 då det var 6,7 procent av den svenska arbetskraften som var arbetslös. Situationen är värre än under finanskrisen 2008. Arbetsförmedlingen kallar det den största krisen i modern tid och varnar för att…
people working with laptop together

Skapa en hållbar karriär med impact

I detta blogginlägg hjälper vi dig att hitta arbete med social impact och förutsättningar att skapa dig en hållbar karriär. Enligt det Globala innovationsindexet är Sverige det näst mest innovativa landet i världen. Men hur rankas landet när det gäller social innovation? Här gör vi ett nedslag och lyfter ett antal exempel inom detta spännande område.  Sveriges innovativa tech-bolag är kända världen över. Globala spelare så som Skype och Spotify grundades i fikans förlovade land. Även Sveriges välfärdssystem är välkänt, och kombinerat med vår uppfinningsrikedom leder det till innovationer även inom den sociala sektorn. Enligt en nyligen genomförd studie i…

Lansering av Impact Booster!

Känner du dig tillfälligt ensam, vilse eller fast karriärmässigt? Är du redo för ett nytt kapitel? Har du nyligen blivit av med jobbet eller vill byta? Vill du vidare i karriären, utvidga ditt nätverk och hitta nya vägar framåt på ett hållbart sätt? Varmt välkommen att delta i Impact Jobs program Impact Booster med likasinnade, värdedrivna personer som har bestämt sig för att skapa en hållbar karriär.  Impact Booster guidar syftesdrivna yrkesverksamma att bygga en meningsfull karriär med ett fokus på hållbarhet och samhällsnytta. Programmet är skapat av Impact Jobs AB, utförs av dess grundare och VD Kristina Bohnerth och sker digitalt. Däremot är…
hållbara julklappar med impact 2020

Hållbara julklappar med impact 2020

Hållbara julklappar med impact 2020 säger en del om i vilken tidsålder vi lever i. Aldrig förr har vi kunnat påverka framtiden så mycket som nu. Det är uppenbart att vi inte längre kan köpa saker utan att veta var de kommer ifrån, hur de är tillverkade och vilka konsekvenser produkten har på planetens resurser. Medveten Konsumtion säger det bra i deras inlägg om att bli en cirkulent. Småföretagare har stött på en riktigt stor utmaning under pandemin. De är dessutom ryggraden i Sveriges näringsliv. Att stötta dem nu är viktigare än någonsin. Här är massa bra idéer på julklappar…
RÔKA

RÔKA – det värdedrivna smyckesmärket

Ted är en 33-årig kille från Stockholm som upptäckte ett intresse för design och varumärkesbyggande lite av en slump. Det tog sig uttrycket av RÔKA där han får vara kreativ i allt från produkt till hemsida och samtidigt bygga något som har en positiv påverkan på omvärlden. Vi fick chansen att ställa några frågor till honom om hans varumärke: Vad är RÔKA?   RÔKA är ett svenskt smyckesmärke som vänder sig till alla som intresserar sig för hållbarhet och socialt ansvar. Jag tycker det är otroligt tråkigt att definiera min målgrupp efter kön och ålder osv. och går istället på…

Tips på frågor till arbetsintervjun

Att söka en tjänst innebär många steg i form av att tyda arbetsannonsen, skriva ett träffsäkert och koncist CV samt personligt brev, och bli kallad till arbetsintervjun där du förväntas att ha smarta och genomtänkta svar på intervjuarnas frågor. På intervjun förväntas du som sökande av tjänsten att vara påläst om verksamheten och tjänsten, samt ha genomtänkta frågor till intervjuarna och chefen. Det sistnämnda är lättare sagt än gjort, och därför bjuder vi på lite tips på frågor att ställa. I ett tidigare blogginlägg tipsar Nathalie på Talentfind om hur du optimerar ditt CV. En arbetsintervju kan lätt kännas som…
hitta hållbara arbetsgivare

Hitta hållbara arbetsgivare med hjälp av PkByrån

Att hitta hållbara arbetsgivare är inte helt lätt. Men det finns många arbetsgivare där ute som vill jobba både för ett bättre arbetsliv och för en mer hållbar värld. PkByrån tipsar om hur man hittar dem. För de organisationer som själva behöver utveckla sin egen organisations sociala hållbarhet så finns vi på PkByrån. Vi arbetar med konkreta metoder som helt och hållet är anpassade efter de verkliga och ganska specifika behov som dyker upp ute hos våra kunder. När vi är klara vet de hur de ska göra för att själva kunna utvecklas inkluderande och hållbart - samtidigt som de…
Impact Jobs' CEO

Impact Jobs’ CEO member spotlight in IBC

Impact Jobs' CEO Kristina Bohnerth got the opportunity to be interview by Impact Breakfast Club. This is how it turned out. Before turning to the area of sustainability, Kristina Bohnerth studied Archeology, longing for the day she would eventually find her path. During her Bachelor studies, she met with career counselors and explained that she wanted a career in which she could make an impact, but her efforts were in vain as none of them would understand what she meant. It was not until after graduating that she found her path while coming across a Sustainable Development program at Uppsala…
Kifayat social change

The collective that knits for social change

GK Collective Knits for social change. We got the opportunity to interview its initiator Kifayat Talibzada. How did this social enterprise begin? A key word is social change in rural areas of Azerbaijan. The Project aims to do innovatively alter the culture within Azerbaijan and their relationship with society. First, it is difficult to find work in rural areas of Azerbaijan. Employment for women in rural areas is essentially limited to public services in health and education. Second, like many countries, Azerbaijan is changing. Especially, in terms of becoming more commercial, business orientated and professional. However, the cost to this…
Talentfind hjälper dig att optimera ditt CV

Optimera ditt CV med Talentfind

Talentfind är experterna som hjälper dig att optimera ditt CV Ett nystartat företag som delvis växt ur Corona, berättar vilka de är, varför definns och tipsar om hur du optimerar ditt jobbsök på bästa sätt. Talentfind ägs och drivs av Nathalie Salle och Ioannis Lukaras. Bolaget startades upp i somras och är i uppstarten av något som de menar saknats på den svenska marknaden. Bakgrund Nathalie arbetade som rekryteringsspecialist vid Polismyndigheten när Coronapandemin slog till. Att arbeta sena eftermiddagar och samtidigt ha ett barn med stora funktionsnedsättningar, krävde en mormor som ställde upp i vått och torrt med hämtning och…
socialt företagande

”Vart är vi på väg?” Podden om socialt företagande

Jon Skoglund och Jonathan Mellblom är skaparna bakom poddsuccén "Vart är vi på väg?". I podden lyfter de personer som genom socialt företagande har skapat massor med positiv samhällspåverkan. Impact Jobs fick tillfälle att ställa några frågor: Hur skapades idén med "Vart är vi på väg"? Idén med ”Vart är vi på väg?” kom till en regnig Januarikväll. Jag (Jon) satt och tänkte kring den nya trend där entreprenörskap i kombination med att man vill lösa samhällsutmaningar kunde hänga ihop. Den hade börjat växa snabbt bland entreprenörer och i start-up världen. Framför allt hade jag sett det i Stockholm med…
Zebras Unite frammarsch

Zebras Unite frammarsch – vill ersätta enhörningen

Zebras Unite frammarsch startade som en motrörelse till "Unicorns" (så kallade enhörningar vilket är privatägda företag med en värdering över 1 miljard dollar). Den började som en tanke av Jennifer Brandel (CEO & Co-founder, Hearken, och Mara Zepeda (CEO & Co-founder, Switchboard. Likt ett frö slog den rot och spred sig. De ifrågasatte uppstartarvärldens hårda jobbklimat där attityden är att växa så stor som möjligt på så kort tid som möjligt. En attityd som lämnar lite utrymme till respekt för klimat och medmänniskor. De såg ett problem där deras affärsidé att skapa samhällsnytta istället för exponentiell tillväxt inte var sexig…