fbpx
Logga in
Lämna ditt CV
ställa om till ett hållbart arbetsliv

Dags att ställa om till ett hållbart arbetsliv

Det ser inte ljust ut på den svenska arbetsmarknaden. Men krisen kan också vara en chans för personer och företag att ställa om till ett hållbart arbetsliv och skapa karriärer med positiv påverkan skriver Kristina Bohnerth, VD för Impact Jobs AB. Sveriges arbetsmarknad befinner sig i ett allvarligt läge. Arbetslöshetssiffrorna fortsätter att stiga och ligger i dagsläget på 9,0 procent. Detta kan jämföras med siffror från juni 2019 då det var 6,7 procent av den svenska arbetskraften som var arbetslös. Situationen är värre än under finanskrisen 2008. Arbetsförmedlingen kallar det den största krisen i modern tid och varnar för att…
stanna hemma vid sjukdom

Stanna hemma vid sjukdom

Om det är något jag hoppas att covid-19 öppnar upp för så är det att det måste vara okej att få stanna hemma vid sjukdom. För tidigare har det inte riktigt varit så, eller hur? Pre-corona scenario: Man vaknar upp med någon sorts värk och känner sig lite ur gängorna. Det bästa hade varit att stanna hemma och återhämta sig men man tänker att det ändå kan gå. Eller så vaknar man för fjärde dagen med snuva och halsont och får dåligt samvete att ha lämnat kollegorna i sticket för länge. Man tvingar sig till kontoret där man snörvlar och…
resepolicy

En bra mötes- och resepolicy ger många vinster

Eva-Lena Eriksson är tidigare projektledare för projektet Hållbart resande i ett Växande Värmland. Här bidrar hon med sina kunskaper kring hållbara pendlings- och tjänsteresor. I en bloggserie delar hon insikter kring hur arbetsgivaren kan bli mer hållbar genom att aktivt arbeta med hur medarbetarna reser till och från jobbet samt i tjänsten. I detta blogginlägg tipsar jag om framtagandet av en resepolicy som ökar användningen av digitala möten samt ökar andelen hållbara tjänsteresor. Många har mer eller mindre frivilligt introducerats till resfria möten senaste månaderna. Här följer förslag på metodik kring hur en arbetsplats kan arbeta med att minska resandet.…
kvinna med dator i säng, hållbart arbetsliv

5 tips till ett mer hållbart arbetsliv

Utbrändhet sprider sig i vårt samhälle och kryper ner i åldrarna. Det tar långt tid att återhämta sig från och många säger att efter 10 år är de fortfarande inte helt återställda. Vi måste börja arbeta preventivt med utbrändhet och motverka att så många går in i väggen. Vad kan man göra för att få ett mer hållbart arbetsliv? Work-life-balance. Ett ord som är viktigt att belysa samtidigt som det är väldigt mycket lättare sagt än gjort. Vad som i alla fall är bra är att folk pratar om det. Arbetslivet är i förändring och saker som att vilja ha…